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5月6日，济南市教育局和各区县教体局相继发布公开招聘人员简章，根据事业单位公开招聘有关规定，结合编制空缺情况和工作需要，各区县都提出了自己的“用人”要求。应聘人员需要注意的是，今年市教育局所属学校及各区县教体系统招聘笔试工作，将由济南市教育局统一组织，时间安排在5月24日。
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总计公开招聘1216人
记者统计发现，济南市教育局所属学校拟公开招聘70人，招聘岗位分为A、B两类，A类为教师初级岗位、B类为综合岗位。
济南市历下区教育和体育局所属事业单位拟公开招聘296人，其中招聘事业编制工作人员288名，人员控制总量工作人员8名。招聘岗位分为A、B、C三类，A类岗位为普通专业技术岗位；B类岗位要求有三（学）年及以上相应工作经历；C类岗位为定向岗位，面向济南市接收的退役军人。
济南市市中区教育和体育局所属事业单位则计划公开招聘115人，本次招聘中，语文、数学、物理、化学、生物、地理、信息科技、科学为非技能岗位；英语、音乐、美术、体育为技能岗位。招聘岗位分设A、B两类，在符合报名基本条件的基础上，其中Ａ类岗位无工作经历及年限条件限制；B类岗位要求至少具有连续两学年相关工作经历（截至2025年7月31日）且须现从事中小学教师相关工作，应聘人员须具备中小学教师初级职称资格；报考B类岗位的应聘人员须提供相应的专业工作经历证明。
济南市槐荫区教育和体育局所属学校拟公开招聘101人，招聘学科岗位分A、B两类。其中A类岗位有所学专业要求；B类岗位有工作经历要求，报考B类岗位须近三年至少具有两学年相关工作经历，并按要求提供相应的证明材料。
济南市天桥区教育和体育局所属学校拟公开招聘104人，招聘岗位分A、B两类岗位。其中，A类岗位无工作经历及年限条件限制；B类岗位要求有相应工作经历，并具备中小学初级职称资格（财务岗位须具备初级及以上会计专业技术资格）。招聘岗位中语文、数学、物理、化学、思政、历史、特殊教育、财务为非技能岗位；英语、体育、音乐、美术为技能岗位。
济南市济阳区教育和体育局所属事业单位公开招聘工作人员共计45人，其中，Ａ类岗位要求有工作经历及相关荣誉证书；B类、C类岗位面向全体符合岗位条件人员。济南市长清区教育和体育局所属学校拟公开招聘30人，均为事业编制教师，招聘岗位分为A、B两类，A类岗位无工作经历限制，B类岗位要求具有相应工作经历。济南高新区教育系统所属事业单位拟公开招聘87人，招聘岗位分为A、B、C三类，A类为具有地市级及以上相关荣誉教师岗位，B类为具有区级及以上相关荣誉教师岗位，C类为应届毕业生岗位。
济南市历城区教育和体育局本次计划招聘217人。济南市章丘区教育和体育局所属学校拟公开招聘16人。济南市莱芜区教育体育系统事业单位公开招聘人员共计35人。济南市钢城区教育和体育局所属学校拟公开招聘6人。商河县拟公开招聘教师47人。济南市南部山区管委会教育系统拟公开招聘20人。济南新旧动能转换起步区管委会所属学校拟公开招聘27人。
报名截至5月14日16时
5月24日统一参加笔试
记者统计发现，今年市教育局所属学校及各区县教体系统招聘报名时间均为2025年5月8日9:00-5月14日16:00；查询和初审时间：2025年5月8日11:00-5月15日16:00。考生需要按照所报考单位要求，登录招聘网站，如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。应聘人员在招聘单位资格初审前修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。通过资格初审的人员，不能再改报其他岗位；报名资格尚未审查或未通过资格初审的人员，可以在查询和初审时间内改报其他岗位。
报考时，应聘人员须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为此次公开招聘考察的重要内容之一。应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与招聘单位联系
应聘人员需要注意的是，今年市教育局所属学校及各区县教体系统招聘笔试工作，将由济南市教育局统一组织，时间均安排在5月24日。这也意味着应聘人员只能选择心仪的一所学校或者区县，参加笔试。笔试将采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。应聘人员需凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。
面试则将由各招聘单位组织实施，面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，达到开考比例的，按照开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定（笔试成绩相同的，均确定为进入面试范围人选），面向社会公布；达不到开考比例的，按实有人数确定进入面试范围人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘。
考试、考察、体检均合格的拟聘用人员，由招聘单位在其网站进行公示，公示后不再递补，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，由招聘单位按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，予以聘用；对反映问题经查实且影响聘用的，不予聘用。
在此提醒广大应聘人员，此次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。应聘人员应及时关注各招聘单位发布的公告，并保持通讯畅通，未在规定时间内报送有关材料、反馈有关信息的，视为放弃。
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