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奔流新闻讯(记者张艾萍)6月26日,记者从兰州市人社局获悉,兰州市正式发布《进一步加强工程建设领域保障农民工工资支付若干措施》,围绕工程建设全周期推出17项具体措施,构建从源头预防到末端治理的全链条保障体系,切实维护农民工劳动报酬权益。
据了解,此次出台的《若干措施》在全面落实《保障农民工工资支付条例》基础上,结合兰州市治理欠薪实践经验,针对工程建设领域欠薪问题根源制定了系统性解决方案。新规重点强化招投标管理、资金监管、工资支付、实名制管理等关键环节,形成覆盖工程开工前、施工中和完工后的闭环管理机制。
在招投标和合同管理方面,新规要求将工资支付条款纳入《标准施工招标文件》通用合同条款,明确计量与支付周期;专用合同条款需增加承包人和发包人的工资支付违约责任。同时完善施工合同中工程款支付担保、计量周期及进度结算办法等内容,明确建设单位资金安排及人工费用拨付周期和比例,从源头防范因工程计量计价纠纷和资金链断裂导致的欠薪风险。
在资金保障方面,新规要求建设单位开工前必须确保满足施工所需资金,政府投资项目资金必须按规定落实到位且不得由施工单位垫资。施工合同中需明确人工费用占比、拨付周期(不得超过1个月)及争议解决方式。全面推行分包单位委托总包单位代发工资制度,建设单位须按月将人工费用拨付到总包单位专用账户,确保工资按时足额发放。
实名制管理与信息化监管成为新规的重要抓手。施工单位需与农民工签订书面劳动合同,施工现场设置实名制打卡设备,考勤记录实时上传至“陇明公”监管平台。该平台实现多部门和银行信息共享,具备用工信息管理、考勤记录、工资发放监控等功能,一旦出现工资发放延迟,平台将自动报警,相关部门可立即介入处理。
此外,新规进一步压实建设单位监管责任,要求其建立协调机制和拖欠预防办法,及时处理讨薪问题。通过开展专项治理、加大查处力度、实施诚信等级评价等手段规范建筑市场秩序。同时完善工资保证金、周转金等兜底保障措施,设立“欠薪争议速裁庭”为农民工开辟维权绿色通道,对恶意欠薪行为依法严惩并列入失信联合惩戒名单。
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编辑:杨倩云
张艾萍
奔流新闻记者 市民新闻