湖北日报新闻客户端9小时前
湖北日报全媒记者 何凡 通讯员 史丽李滢
“这个岗位咋样，离家近，工资也还行。”7月15日晚，秭归县九歌巷子里人头攒动，应届毕业生马爽一家在夜市吃宵夜，被旁边人才摊位的招聘信息吸引过来，一家人边看边商议。
问清岗位待遇和要求，撸着烧烤串的马爽顺手填了一份求职简历，交给了企业“摊主”。企业招聘负责人承诺，第二天就给回复。
不少秭归居民逛夜市找岗位。通讯员 彭强 摄
秭归县城招聘夜市人气旺。通讯员 彭强 摄
撸着串、逛着摊就把工作找了，带着烟火气的灵感从何而来？秭归县公共就业服务中心就创股负责人张周国是招聘夜市创意的发起者。
张周国说，现在是夏季用工高峰期，但高温天气下，就业市场人气不太足，求职者表现的也很拘谨，企业普遍反映招聘效率不高。
“夜市人多，年轻人喜欢逛夜市，摆摊模式更能打破传统招聘会的时空限制和紧张感。”张周国立即和秭归九歌巷子运营公司联系。听完想法后，对方积极响应，在宵夜摊位旁边专门划出夜市招聘区域，并调出了8个黄金摊位。
7月8日，招聘夜市开张，带来了涵盖制造业、服务业、文旅业等领域的2000多个就业机会。居民们感觉很新鲜，在深圳打拼了5年的返乡求职者余洋告诉记者，“听说这里有招聘夜市，被朋友拉过来看看，没想到感觉特别好！”他端着一杯饮料，站在秭归圣全网络科技有限公司的摊位前，和招聘负责人聊得热络。“像聊天拉家常，边逛边吃就把工作谈了，压力小，信息也问得透。”
求职者们有的用手机拍下岗位给家人、朋友商议，有的与“摊主”聊天拉家常问待遇。通讯员彭强 摄
“在这种氛围下，沟通效率特别高，现场就有不少人报名。”中石化宜昌秭归石油分公司负责人王华君说，企业目前急需汽修、运营岗，当晚就收了好几份符合要求的简历。
招聘夜市才开业两天，就为50多个求职者找到岗位。就业服务中心微信群里，数十家企业和机构争着报名当“摊主”，已经排到了8月中旬。秭归招聘网负责人马金山说，“逛夜市的求职者都是有家人陪同，或和朋友一起，找工作能有个商量，很多当场就拍板签约，比传统招聘会效率更高。”
效果好、人气旺，在企业要求下，招聘夜市也从周末办变成每天办。记者从秭归县人社部门了解到，当地针对应届大学生、返乡创业青年和务工农民等就业人群需求，持续探索就业服务新路径、将岗位送到“家门口”，通过直播选岗、夜市招聘等方式，举办线上线下各类招聘会93场，今年全县城镇新增就业4900余人。
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