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为进一步规范用工管理、化解欠薪隐患、打击欠薪行为,切实维护广大劳动者合法权益,兰州市劳动保障维权服务中心近日向各用人单位发布重要提示。
提示要求,建设单位须严格履行对施工总承包单位按时足额支付农民工工资的监督责任,建立健全保障工资支付的协调机制和工资拖欠预防机制。施工总承包及分包单位应切实承担起支付农民工工资的直接责任,全面落实劳动用工实名制管理,依法与劳动者签订劳动合同,建立健全用工管理台账,准确记录人员身份、工种、考勤及工资结算等信息,并依托“陇明公”平台实行动态管理,全面提升劳动用工管理规范化水平。
同时,各用人单位必须严格执行农民工工资“月结月清”机制。建设单位应按月足额向工资专用账户拨付人工费用;施工总承包单位应每月精准核算工作量,编制工资支付表,经劳动者本人签字确认后,通过银行专用账户直接发放至个人银行卡,确保工资按月足额支付到位。
兰州市劳动保障维权服务中心表示,目前正在全市持续开展集中治理欠薪问题专项行动,目标是到今年9月底前,对人社部门核实处置的存量欠薪案件全部实现清零。总包、分包单位应主动排查项目拖欠工资情况,积极与农民工沟通化解矛盾,确保所有有效欠薪线索当月受理、当月办结,持续推进动态清零,保障农民工劳动报酬权益。
为严厉打击欠薪行为,兰州市将对查实的欠薪违法行为加大联合惩戒力度,充分运用行政、刑事、信用等多种手段,强化司法联动,实施联合惩戒,在政府资金支持、招投标、融资贷款、市场准入等方面依法予以限制,尤其将加大对恶意欠薪行为的打击力度,全力营造“不敢欠、不能欠”的良好用工环境。各用人单位应积极主动学习劳动保障法律法规,定期以多种形式向劳动者开展政策宣传,切实提高法律法规的知晓度。
文丨奔流新闻记者张艾萍
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编辑:梁秋燕
张艾萍
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