甘肃省治理欠薪综合改革实施方案公开向社会征求意见

奔流新闻21小时前

奔流新闻讯（记者张艾萍）为深化欠薪问题综合治理，构建公平稳定的工资支付环境，12月2日，甘肃省人力资源和社会保障厅发布《甘肃省治理欠薪综合改革实施方案（征求意见稿）》（以下简称《方案》），面向社会公开征求意见，旨在通过系统性改革切实维护劳动者劳动报酬权益。

《方案》设定了明确的治理目标：到2026年底，力争实现工程建设领域总包代发工资、实名制管理等核心制度落实率，以及300万元以上项目“陇明公”平台监管率均达到90%以上，推动政府投资项目、国有企业项目基本实现农民工工资“月结月清”。到2027年底，努力使全省欠薪投诉线索及案件涉及人数、金额较同期均下降50%以上，确保线索处置率达到100%，从而根本扭转欠薪多发态势。

此次改革聚焦构建覆盖“源头预防、过程监管、联动处置、监督评价”的全链条治理体系。在源头预防方面，工程建设领域将推行人工费用与其他工程款分账管理、单独拨付，其中房屋建筑工程人工费用拨付比例原则上不低于合同总价的25%，市政、交通等工程不低于12%，并建立动态调整机制。对于政府投资项目和国有企业项目，将实施人工费用预付先付制度，要求在施工合同签订后30日内将人工费用拨付至工资专用账户。

在过程监管环节，将全面推行无感考勤打卡与生物识别实名认证，依托“陇明公”平台实现对工程建设项目用工和工资支付的全流程信息化动态监管，同时推行工资“日确认、月结算”机制，进一步规范工资支付行为。

此次征求意见截止时间为12月8日。公众可通过以下途径反馈意见建议：

发送传真至0931-8857264；

发送电子邮件至444677305@qq.com；

通过信函邮寄至兰州市城关区皋兰路305号甘肃省劳动保障维权中心（邮编730000），请在信封注明“治理欠薪综合改革实施方案征求意见”字样。