奇瑞商用车回应女员工实名举报管理人员性骚扰：已免职

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奔流新闻讯（首席记者 张鹏翔）近日，一名自称奇瑞商用车生态事业部“00后”女员工通过网络实名举报，称自己在职期间遭遇上级管理人员江某某的言语骚扰、性骚扰及不合理的工作指令，引发广泛关注。4月1日，奇瑞商用车官方发布声明，确认已对涉事管理人员作出免职并解除劳动合同的处理。

据举报人龚女士反映，她于2025年4月通过劳务外包合同入职奇瑞商用车生态事业部。在约半年的工作中，自己多次受到部门领导江某某的言语攻击与性骚扰，导致严重焦虑、失眠，目前已停止工作调养心理健康。

龚女士提供的举报材料中列举了多起具体事例。其提供的微信聊天记录截图显示，2026年1月2日凌晨至1月3日期间，江某某多次在深夜发送“想你了”“想死你了”等信息，并伴有红唇、拥抱等表情包及语音通话请求。举报人称，在未回复的情况下，对方持续拨打微信电话。今年春节后返回公司时，江某某将其叫至办公室并锁门，质问她为何未回复春节信息。在她表示因身体不适服药后，江某某捏其耳朵、摸其脸，并试图触碰其双手，她随即借口离开。

举报信中还提到，江某某还涉嫌对其他年轻女同事存在类似不当行为，包括锁办公室门要求同事为其刮胡子、在公司内拍摸同事臀部等。举报人称，涉事人员均为“00后”员工。

除骚扰行为外，举报人还反映，其所在部门需承担江某某的个人事务，包括清洗餐具、准备餐食、削水果、取快递等，部门内还安装了铃铛用于呼叫员工，未及时响应即遭言语训斥。

奇瑞商用车发布的声明内容显示，公司于3月28日收到女员工实名举报，随即成立专项调查组启动内部调查程序。在核实情况后，公司于3月31日下午依规对涉事管理人员江某某作出免职处理，并决定与其解除劳动合同。公司对任何违反职业道德、损害员工权益的行为始终坚持“零容忍”态度，并将依法依规持续跟进后续处理。

4月1日晚9时，针对奇瑞官方的声明，奔流新闻记者多次尝试联系龚女士，但其电话一直无人接听。

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编辑：杜平海

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