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北京日报客户端1小时前
5月22日,2026文化强国建设高峰论坛举行培育高水平文化人才队伍论坛。
在圆桌交流环节,中国煤矿文工团团长靳东与深圳歌剧舞剧院首席舞者常宏基,围绕“文艺创作过程中的传承与创新”展开交流。

在传承文化方面,常宏基认为青年人要有一种属于自己的热情和责任心。
常宏基以自身演出经历作分享:“起初自身对传统文化认知并不算深刻,随着深圳原创舞剧《咏春》上演场次突破两百场、三百场,舞剧远赴海外巡演后,内心渐渐生出传播中华传统文化的主体性与使命感。”
靳东回应说,他曾在国家大剧院观看舞剧《咏春》首演,精彩的舞台演绎令他倍感震撼,“仿佛看到了20年前的自己。”

在常宏基看来,即便语言存在隔阂,团队依旧以舞蹈为载体,融合传统武术功底、现代舞台编排与动人剧情,凭借真挚演绎传递文化内核。
“我深切体会到青年文化从业者传承弘扬文化的价值,也倍感荣幸能在文化成长之路上不断历练前行。”常宏基说。

围绕同一话题,靳东坦言,当下艺术人才培养与选拔存在问题,不少艺术院校办学趋于“闭门造车”,也导致文艺院团“无米下锅”。
对此靳东建议,行业专家、高校教授应深入校园授课指导,贴合市场需求培育人才,打破教学与行业脱节的现状。
同时,在他看来,艺术人才成长渠道较为单一,如同“千军万马过独木桥”。他针对院校产教融合模式提出相关建议,主张将“德艺双馨”的标准变得具体可量化、可感知。
靳东呼吁文艺创作者沉下心深耕创作,“向下扎根才能向上生长,我希望文艺从业者可以坚守初心,在文化传承与艺术创作中实现个人价值,和时代命运同频共振,也希望能够与大家携手打造更多文艺精品力作。”
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