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湖北日报新闻客户端1小时前
各位老板看过来！高温用工最容易踩坑，稍有疏忽，直接赔百万！
上海这起真实案例，给所有用工方狠狠提了个醒。
20岁大学生小田，暑期兼职快递装卸，在集装箱内作业，出现中暑症状，被诊断为热射病、多脏器功能衰竭。整整4年过去了，至今无自主活动能力。
法院审理明确：涉事物流公司无法举证，证明事发时已落实防暑降温措施。
法院判决：物流公司全责，赔偿113万元！
很多老板至今还在搞错，认为临时工、兼职人员，随便安排干活，发点高温补贴就算尽责了。
大错特错！
不管是全职还是兼职，用人单位都要提供安全的工作环境。
一句话：高温赶工赚的是小钱，忽视用工安全，赔的就是巨款。
高温用工须严守这三条硬性规定：
一、气温超40℃，直接停止当日室外作业；
二、37℃至40℃，室外作业全天累计不得超过6小时；
三、35℃至37℃，严禁安排室外工人加班。
关注我，带你了解更多真实维权案例。
（文案/出镜/剪辑 湖北日报全媒记者 周寿江 实习生张灿）
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