据工人日报，曾在重庆某高校读书的小彭反映，去年暑假他想通过送外卖赚点生活费，忙了一个月却被通知“倒欠公司200多元”。

小彭表示，去年8月初，他与某外卖配送站签订了短期用工协议，明确约定工作至同年8月底。在跑单的前半个月，配送费按照每单6元正常结算，但到了结算后半个月的报酬时，他却收到了一张“欠费通知单”。上面的扣钱理由五花八门，“跑单时长不够”扣120元，保险费93元，工服、头盔折旧费31元，住宿费490元，还有“旷工离职罚款”600元。

小彭说，他一个月送了400单外卖，按约定有2400余元的收入，这几笔钱扣下来反而要倒欠公司钱。

最让他不能理解的是，他是按照正常流程，提前一周给站长说了离职时间，却被罚款600元。对此，站长的解释是，此前签订的协议上写着“工期一年”，因此“没干满3个月最低工期，就算旷工离职”。

最终，小彭将自己的遭遇反映至当地劳动执法部门，拿回了应得的报酬。

来源 | 工人日报

编辑 | 范可以

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