北京日报客户端7小时前
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本期带来“公司拖欠加班费？离职亦可获补偿！”
法官提示
朝阳法院立案二庭法官 肖唯
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以单方解除劳动合同，且劳动者可依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条之规定，要求用人单位支付经济补偿。
用人单位应保障劳动者休息休假的权利，若因生产经营需要安排劳动者加班，应依法及时足额支付劳动报酬或安排调休补休。加班费属于劳动报酬，未及时足额支付加班费，用人单位不仅需要按照法定标准补足加班费，若劳动者以未及时足额支付加班费提出解除劳动关系，用人单位还应支付解除劳动关系的经济补偿。故，建议用人单位合法合理安排劳动者的工作时间，若存在加班，及时足额支付，避免产生更大的损失。
供稿：北京朝阳法院
出镜法官：肖唯 武鑫蓉
策划：徐鹏俐
拍摄：曹璐 麦浩敏
视频剪辑：尚涵霄
编辑：尚涵霄 刘宇航
审核：王亚楠
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