甘肃省国资委：深化改革，破解企业高质量发展难题

奔流新闻12小时前

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112月2日，从省政府国资委专场新闻发布会获悉，‘十四五’以来，省国资委深化改革促企业高质量发展。

2提升企业市场竞争力改革：开展多项专项工作，深化内部三项制度改革；以一流企业创建为抓手开展专项行动，强化考核和目标引领，推动对标提升。

3推动企业补短板锻长板改革：坚持问题导向补短板，发挥优势锻长板；‘十四五’以来实施460个科研合作项目，攻克45项关键技术。

4全面放大改革综合效应：开展试点等行动提升改革质效，总结推广好经验；‘十四五’以来形成典型经验，打造标杆企业。

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奔流新闻讯（记者沙金萍）12月2日，奔流新闻记者从甘肃省政府新闻办举行的“决胜收官‘十四五’争先进位话发展”主题系列新闻发布会——省政府国资委专场获悉，“十四五”以来，省国资委紧盯重点领域和关键环节深化改革，着力破除影响和制约企业发展的体制机制障碍，激发企业内在发展潜能，加快培育新质生产力，推动企业高质量发展。

在提升企业市场竞争力深化改革方面，省国资委深入开展减级增效优员增效降本增效行动、提质增效攻坚行动、亏损企业治理、“两非两资”清理退出等专项工作，深化企业内部三项制度改革，推动企业进一步优化组织架构、加强精益管理、强化成本管控、提高效益效率，真正按市场化机制运行。同时，坚持把增强企业价值创造能力作为提升发展质量的核心目标，围绕提升企业的增加值、功能价值、经济增加值、战略性新兴产业收入和增加值占比、品牌价值等，以一流企业创建行动为抓手，开展对标一流管理提升、质量提升、价值创造、品牌引领、企业家培育等专项行动，强化考核引导和高目标引领，推动省属企业分层分类确立标杆企业，建立对标提升指标体系，强化全员、全要素、全过程对标，找准差距、查明原因，分阶段明确提升目标、细化追赶措施。

在推动企业补短板锻长板深化改革方面，坚持问题导向，聚焦影响和制约企业高质量发展的瓶颈难题，有针对性地补短板、强弱项。注重发挥甘肃产业基础、资源禀赋等方面的优势，锻长板、扬优势。“十四五”以来，实施科研合作项目460个，攻克45项“卡脖子”和关键核心技术，赋能企业高质量发展。

在全面放大改革综合效应深化改革方面，省国资委紧盯国资国企改革重点领域和关键环节，通过开展改革试点、专项工程、示范创建等行动，以点带面提升改革整体质效。同时，挖掘和提炼总结改革中的好经验、好做法，深入开展“学先进、抓落实、促改革”活动，在更大范围复制推广。“十四五”以来，在规范董事会建设、布局结构优化调整、基层职工全员创新、经营性国有资产集中统一监管、党建工作与生产经营深度融合、多种监督力量协同监督等方面探索形成了一批典型经验做法，打造了一批改革标杆企业，发挥了良好的示范带动效应。

图丨奔流新闻记者沙金萍