《甘肃省工伤保险费率管理办法》5月1日起施行

奔流新闻1小时前

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奔流新闻讯（记者张艾萍）甘肃省人力资源和社会保障厅、省财政厅、国家税务总局甘肃省税务局近日联合印发的《甘肃省工伤保险费率管理办法》（以下简称《办法》）自2026年5月1日起施行，有效期至2031年4月30日。

《办法》共18条，围绕费率核定与浮动管理两大核心环节，明确适用范围、基准费率、特殊主体规则、浮动机制及争议处理等关键事项，推动工伤保险费率管理实现制度化、规范化和精细化。适用范围覆盖全省行政区域内各类用人单位及工程建设项目，依据《国民经济行业分类》将行业划分为八类，基准费率从一类行业的0.2%至八类行业的1.9%逐级递增，构建起与行业风险差异相匹配的费率体系。

针对跨行业经营、工程建设项目、劳务派遣、基层快递网点、“老工伤”人员统筹等特殊参保情形，《办法》制定专项费率规则：跨行业经营用人单位按就高原则确定适用费率；工程建设项目按项目合同总造价的1‰缴纳工伤保险费；劳务派遣用工遵循风险跟随用工原则，多行业派遣用工的可按多数用工所属行业或加权平均方式核定费率；基层快递网点统一按二类行业0.4%核定费率；“老工伤”人员纳入工伤保险统筹后，用人单位无预留资金的，可通过上调用人单位费率分担基金支出压力。

《办法》明确，省级层面按照“以支定收、收支平衡”原则，根据工伤保险基金累计结存规模动态调整行业基准费率。对用人单位工伤保险费率全面实行浮动管理，每2年开展一次浮动调整，由社会保险经办机构根据参保单位工伤发生率、基金使用情况进行全面评估，确定费率浮动档次。浮动费率标准为：一类行业仅可上浮，浮动档次为基准费率的120%、150%；二类至八类行业可上下浮动，上浮档次为基准费率的120%、150%，下浮档次为基准费率的80%、50%。

根据《办法》，职工因抢险救灾认定工伤、革命伤残军人旧伤复发认定工伤两类情形，不计入用人单位支缴率和工伤发生率的计算范围。