为进一步凝聚起银川市产业工人队伍建设改革的强大合力，4月17日，银川市总工会举办第二届银川市产改推介大赛，18支精英队伍同台竞技。

与首届银川市产改推介大赛相比，此次大赛在技能提升、权益保障、产改与企业发展融合上进行了“升级”。在技能提升方面，各参赛队伍创新推出“名师带徒+数字化培训+技能比武”三位一体培育模式，有效破解技能人才短缺、培育滞后等难题，助力一线工人向技能型、复合型人才转型。在权益保障方面，各参赛队伍分享了“民主协商+薪酬优化+暖心服务”创新机制，通过建立产业工人诉求响应绿色通道、完善职工福利保障体系，切实提升产业工人的获得感、幸福感、归属感。值得一提的是，此次参赛企业还聚焦生产经营痛点，将产改举措与技术创新、产能提升、安全生产紧密结合，推动改革成效转化为企业发展动能。“这些可复制、可推广的共性经验与贴合行业特点的个性探索，既是大赛的重要成果，也为后续产改工作开展奠定坚实基础，而这份成果的落地传播，离不开一批懂产改、熟基层、善推广的骨干力量。”市总工会有关负责人说。

据了解，本次大赛也同步完成了优秀产改推介官的选拔工作，共评选出1名首席产改推介官、2名先锋产改推介官、3名实力产改推介官。本次评选出的6名优秀推介官，将与去年评选的14名推介官一同纳入银川市产改指导员队伍。这些推介官深耕产改领域、熟悉基层实际，兼具理论素养与实践经验。未来，他们将精准传递大赛涌现的好经验、好做法，点对点破解改革难题，让优质产改成果惠及更多企业。

作者：李阳阳

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