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羊城派客户端1小时前
近期，关于“SK海力士韩国员工人均奖金将达610万人民币”的消息，在社交媒体疯传。优渥的收入水平，正使得“在海力士上班”成韩国相亲市场的“香饽饽”。过去四个月，已有约200名三星员工跳槽至SK海力士。据悉，三星员工还打算大罢工，争取更好的薪酬。
巨额奖金
这公司到底做了啥，硬是让自家打工人成了相亲界顶流？事情还要从SK海力士最新的奖金计划说起。
去年9月，SK海力士和工会签订协议，取消了之前基本工资1000%，也就是最多发10个月工资的奖金上限，改为每年拿出营业利润的10%，全部作为绩效奖金发给员工，有效期10年。
这是什么概念？
去年，SK海力士营业利润47.2万亿韩元，按截至当年底的33625名员工总数来算，人均奖金1.4亿韩元，约合人民币65万元。
但这还只是起步价。
要知道，今年一季度，SK海力士营业利润同比增长超400%至37.6万亿韩元，已经是去年全年的80%。根据不同国家分析师预测，今年其营业利润将落在210万亿—250万亿韩元之间，以此估算，今年其人均奖金额将来到人民币290万—330万元的区间。
再按国际投行麦格理证券对SK海力士明年营业利润将达447万亿韩元的预测，到时候公司员工的人均奖金就要到人民币610万元了。
抛开基本工资、股票收益不谈，单这一数额就足够让人艳羡了。
“现在市场明显更偏好那些实际收入远高于律师的工程师。”有婚介公司负责人对韩国当地媒体解释，律师再怎么赚钱，也是接一个案子拿一笔钱，积少成多，而SK海力士员工一年的绩效奖金，可能就顶得上普通律师不吃不喝干十几年。
于是一时之间，SK海力士成了外面的人想进来，自己履历进不来的想找个里面的对象的职场、情场双理想之地。
已经在里面的人，则也开始生出变化。多家韩媒报道提到，一些SK海力士员工在社交平台透露，因为预计公司已婚夫妇的综合绩效奖金明年可能达到最多约人民币560万元，公司内部考虑将职场恋爱作为“战略选择”的未婚员工越来越多。毕竟，一对同事一年的奖金，可能就够在首尔非核心地段全款买套公寓了。
（羊城晚报·羊城派综合自直新闻、中国新闻周刊、长江云新闻）
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