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奔流新闻4小时前
兰州这场“大思政课”开进企业 劳模与一线产业工人面对面互动
5月28日下午，由兰州市纪委监委、兰州市委宣传部、兰州市总工会、兰州市直机关工委、兰州市教育局、兰州市国资委等八家单位共同主办的“中国工人大思政课·甘肃篇”示范性宣讲活动，在兰石集团报告厅开讲。三位劳模工匠与四百多名产业工人面对面，像朋友一样聊技术、谈成长、话担当。
思政课“搬”进企业，三位劳模讲述担当与突破
当日14时，兰石集团报告厅坐得满满当当。兰石集团职工和来自兰州新区七家企业的产业工人代表共450人，早早就位。活动摒弃传统单向宣讲模式，采用短片展播+现场访谈的创新形式，邀请三位深耕装备制造领域的劳模嘉宾，结合岗位真实经历，分享扎根重工一线的坚守与突破。
首先登场的是全国劳动模范邹斌，作为兰石集团车工首席操作师、正高级工程师，他扎根车工岗位数十年，深耕精密零件加工领域。访谈中他讲述了自己精益求精打磨每一个工件，以毫米级标准严控产品精度，攻克多项精密加工难题的岗位故事，展现出一线技术工人毫厘之间见匠心的坚守。
第二位分享的是全国劳动模范张万尧，他立足科研管理岗位，讲述团队直面技术瓶颈、日夜攻关突破行业技术壁垒，助力高端化工装备国产化的科研奋斗之路，诠释科研工作者勇于创新、敢为人先的担当。
最后登台的是甘肃省劳动模范牛克良，他扎根热交换生产一线，从基层操作工一步步成长为车间管理骨干。访谈中他讲述一线车间生产管理、技能传帮带、提质降本的日常工作点滴，展示了普通产业工人立足本职、脚踏实地的成长之路。
三位劳模岗位不同、分工不同，却都用数十年如一日的坚守，诠释了新时代劳模精神的内核。访谈结束后，三位劳模集中展示各自岗位创新成果、工艺优化成果，直观展现一线岗位创新带来的实效，让在场的产业工人直观感受实干与创新带来的改变。
现场双向互动 一线职工对话榜样解惑成长
在职工提问环节，多名一线产业工人结合自身工作困惑、职业成长规划、岗位创新难点踊跃举手提问。大家围绕一线技能提升、职业发展瓶颈、青年工人成长路径、岗位小创新如何落地等实际问题发问，三位劳模结合自身多年从业经验，立足重工行业一线实际，耐心细致逐一解答，给出贴合岗位、务实可行的建议。
“师傅，您最看重徒弟哪些方面？”现场问答句句掏心，邹斌认真地看着提问工人：“最看重‘较真’。图纸上标的一毫米差一点都不行。你心里过不去，活儿才能过得去。”
“技术攻关那么难，想过放弃吗？”张万尧笑了：“想过啊。但咱工人，认输不丢人，认怂才丢人。咬咬牙，再试一次，就成了。”
有位年轻职工问牛克良：“牛老师，你怕不怕年轻人超过你？”牛克良哈哈一笑：“你们超过我，我才高兴！咱产业工人，一代要比一代强。”短短二十多分钟的问答环节，笑声、掌声、感叹声此起彼伏。
整场活动没有空洞的理论说教，全程以真人、真事、真情打动现场每一位产业工人，把宏大的思政理论转化为看得见、听得懂、可借鉴的身边榜样故事。参会职工纷纷表示，这场贴近一线、立足岗位的思政课格外走心，今后将以劳模为标杆，立足本职岗位精益求精，在平凡的制造岗位上履职尽责、实干奋进。
文·图丨奔流新闻记者 纪敏
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编辑：徐静雯
纪敏
奔流新闻记者
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