为切实提升应届毕业生求职竞争力，助力学子高质量就业，5月26日至29日，昌平区人力资源公共服务中心在北京劳动保障职业学院举办应届生求职能力实训营。本次实训营聚焦求职核心能力提升，通过系统化课程、沉浸式训练与实景化双选，帮助29名学员补齐求职短板、增强就业信心。

本次实训营学员以人力资源管理专业为主，同时涵盖安全技术与管理、城市轨道交通机电一体化等专业。实训课程紧扣就业需求，按照“自我认知、简历技能强化、面试技能强化、招聘双选对接”四大模块递进实施，全程干货满满、实战性强。

开营首日，通过六维自我介绍图、生涯彩虹图绘制、价值观拍卖、霍兰德兴趣岛游戏等互动活动，帮助学员清晰自我定位，明确职业兴趣与价值取向。次日，围绕简历技能强化展开专项培训，老师结合北京高校毕业生就业形势，系统讲解简历撰写技巧，并为每位学员提供简历诊断与精修，量身打造高分求职简历。

第三天聚焦面试实战，全面讲解面试准备、应答技巧、AI工具应用与自我介绍打磨，并开展多场景模拟面试演练，通过互评互议、实战复盘，帮助学员克服紧张情绪，提升临场应变能力。

实训营第四天迎来核心环节——学员路演展示与企业双选会。学员依次上台自我展示，企业现场问答并发放面试通关卡；随后12家优质企业到场设展，提供25个岗位、158个空岗，学员携带精修简历与HR面对面交流、现场投递，实现“学完即练、练完即战”的闭环培养。

参训学员胡雨晴表示：“团队互动式教学打破传统课堂局限，让学员在交流中高效吸收知识。参训学子不仅收获实用求职技能，更在互助共进中结识优秀同伴，求职底气与职业信心显著提升。”

未来，政校双方将继续深化合作，聚焦毕业生求职痛点与企业用工需求，持续推出更多精准化、实战化就业服务活动，不断提升毕业生就业竞争力，为区域人才培养与高质量就业提供更强有力的支撑。

图文/孟令轩

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